Formation : L’IA pour l’enrichissement des skills

83% des entreprises déclarent que l’IA est leur priorité pour les années à venir. (Les Makers)


L'avènement de l'Intelligence Artificielle (IA) marque une ère de transformation dans le monde professionnel. Plutôt que de voir cette technologie comme une menace pour l'emploi, nous devrions la considérer comme une opportunité pour enrichir nos compétences et améliorer nos performances.



1. Comprendre l'IA comme un outil collaboratif

Aux États-Unis, 27 % des personnes déclarent interagir avec l'intelligence artificielle plusieurs fois par jour, soit environ 89,6 millions de personnes. (Ringover)

L'IA n'est pas conçue pour remplacer les collaborateurs, mais plutôt pour travailler en tandem avec eux !

• Dans le domaine du Product Design, Miro par exemple, ont intégré des clusters d’idées pour rendre les brainstorming plus fluides et structurés. (THIGA)

2. Renforcer les compétences existantes

51 % des 21-34 ans estiment que l’IA aura un impact positif sur leur travail. (Place de la Formation)

Plutôt que de craindre l'obsolescence, les collaborateurs peuvent acquérir des connaissances spécialisées dans le domaine de l'IA et les appliquer dans leur quotidien.

• Dans le monde médical, les professionnels de santé exploitent l’IA pour établir des diagnostics plus précis, sans toutefois remplacer la sensibilité humaine.

3. Encourager l'apprentissage continu

77% des dirigeants d'entreprise jugent essentiel d'adapter les compétences au travail afin de faire face aux innovations et bouleversements futurs du marché. (Deloitte)

Les programmes de formation axés sur l'IA encouragent une mentalité d'apprentissage continu au sein des équipes.

• Les collaborateurs peuvent être stimulés à rester à jour avec les dernières avancées technologiques, contribuant ainsi à une culture d'innovation au sein de l'entreprise.